第一章 安全生产管理概述
重点习题精练
1、单项选择题
1.以下说法中正确的是。
A.安全是相对的，危险是绝对的
B.安全是绝对的，危险是相对的
C.安全和危险都是相对的
D.安全和危险都是绝对的
2.依据系统安全工程的看法，危险是指系统中存在致使发生不期望后果的可能性超越了。
A.极限
B.大家的承受程度
C.危险度
D.安全系数
3.危险的程度一般用来表示。
A.危险度
B.危险的发生频率
C.危险发生的可能性
D.大家承受的能力
4.根据系统安全工程看法，安全是指生产系统中职员免遭的伤害。
A.不可承受危险
B.可承受危险
C.重大危险源
D.环境变化
5.“安全”就是。
A.不发生事故
B.不发生伤亡事故
C.没有发生事故的危险
D.所存在的发生事故的危险程度是可以承受的
6.从安全生产角度，危险源是指可能导致职员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的。
A.缘由
B.环境
C.条件
D.根源或状况
7.在生产过程中，不发生职员伤亡、职业病或设施、设施损害或环境风险的条件，是指。
A.生产条件
B.生产状况
C.安全条件
D.安全状况
8.安全情况是不因的相互用途而致使系统失效、职员伤害或其他损失。
A.人、材、机
B.人、机、环境
C.人、机、气候
D.人、材、环境
9.当单元中有多种物质时，假如各类物质的量满足式，就是重大危险源。
A.∑Ni=1qiQi≥1
B.∑Ni=1qiQi≤1
C.∑Ni=1Qiqi≥1
D.∑Ni=1Qiqi≤1
10.为了对危险源进行管理，预防重大事故发生，提出了重大危险源的定义。
A.责任
B.分级
C.预防
D.分类
11.在生产过程中，事故是指导致职员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的。
A.意料之外事件
B.工作疏忽
C.潜在风险
D.可能性
12.是指设施、设施或技术工艺含有内在的可以从根本上预防发生事故的功能。
A.本质安全
B.生产安全
C.安全功能
D.安全预防
13.是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，预防发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害原因，保障人身安全与健康，设施和设施免受损毁，环境免遭破坏的总称。
A.劳动保护
B.安全生产管理
C.安全生产
D.安全管理
14.劳动保护是站在的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A.劳动者
B.政府
C.企业
D.社会
15.劳动保护的对象是。
A.从事生产的劳动者
B.从事管理的职员
C.职业患者
D.工伤职员
16.安全生产管理的基本对象是企业的。
A.环境
B.信息
C.设施
D.职员
17.20世纪50年代，以为核心的现代安全管理方法、模式、思想、理论基本形成。
A.研究劳动安全卫生
B.劳动安全卫生法规
C.系统安全理论
D.职业安全健康管理
18.到，不少国家设立了安全生产管理的政府机构，发布了劳动安全卫生的法律法规，逐步打造了较健全的安全教育、管理、技术体系，呈现了现代安全生产管理雏形。
A.18世纪中叶
B.20世纪初期
C.20世纪30年代
D.20世纪50年代
19.现代安全生产管理理论、办法、模式是在进入国内的。
A.20世纪50年代
B.20世纪30年代
C.20世纪末期
D.20世纪初期
20.是指大家在从事管理工作时，运用系统看法、理论和办法，对管理活动进行充分的系统剖析，以达到管理的优化目的。
A.系统原理
B.系统原则
C.人本原理
D.预防原理
21.安全管理中的本质安全化原则源自本质安全化理论，该原则的意思是指从本质上达成生产系统的安全化，这就意味着从消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。
A.思想上
B.技术上
C.管理上
D.根本上
22.安全管理需要要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激起大家保障自己和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。
A.保障
B.反馈
C.勉励
D.动力
23.告诉大家，构成管理软件的各要点是运动和进步的，它们相互联系又相互制约。
A.动力有关性原则
B.动力原则
C.人本原理
D.预防原理
24.运用整分合原则，需要企业管理者在拟定整体目的和宏观决策时，需要将纳入其中。
A.资金
B.职员
C.体系
D.安全生产
25.高效的现代安全生产管理需要在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是原则。
A.反馈
B.封闭
C.整分合
D.3E
26.在生产经营单位打造、完善安全生产责任制是对系统原理的的应用。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态有关性原则
27.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的的应用。
A.动力原则和能级原则
B.动力原则和勉励原则
C.勉励原则和能级原则
D.动力原则、能级原则和勉励原则
28.“连锁”装置是对预防原理的的应用。
A.因果关系原则
B.3E原则
C.本质安全化原则
D.偶然损失原则
29.在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理规范和办法之间，需要具备紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对原则的运用。
A.反馈
B.封闭
C.整分合
D.3E
30.企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以需要准时捕获、反馈各种安全生产信息，准时采取行动。这是原则的体现。
A.动态有关性
B.动力
C.因果关系
D.反馈
31.在管理中需要把人的原因放在第一，体现以人为本的指导思想，这就是。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.勉励原则
32.推进管理活动的基本力量是人，管理需要有可以激起人的工作能力的动力，这就是。
A.勉励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
33.借助原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力
B.能级
C.勉励
D.3E
34.以科学的方法，激起人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是原则。
A.勉励
B.动力
C.能级
D.因果关系
35.安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术方法，降低和预防人的不安全行为和物的不安全状况，这就是。
A.强制原理
B.预防原理
C.人本原理
D.动力有关性原理
36.在可能发生人身伤害、设施或设施损毁和环境破坏的场所，事先采取手段，预防事故发生，这是的体现。
A.人本原理
B.强制原理
C.预防原理
D.动力有关性原理
37.原则告诉大家，无论事故损失大小，都需要做好预防工作。
A.预防
B.强制
C.3E
D.偶然损失
38.反复发生的相同种类事故，并未必产生一模一样的后果，这就是事故损失的。
A.偶然性
B.势必性
C.有关性
D.因果关系
39.只须事故的原因存在，发生事故是势必的，只不过时间或迟或早而已，这就是原则。
A.偶然损失
B.势必损失
C.因果关系
D.本质安全化
40.采取强制管理的方法控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等遭到安全生产管理需要的约束，从而达成有效的安全生产管理，这就是。
A.安全第一原理
B.监督原理
C.强制原理
D.人本原理
41.当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是原则。
A.安全第一
B.预防
C.因果关系
D.偶然性
42.监督原则是指，在安全工作中，为了使安全生产法律规律得到落实，需要设立，对企业生产中的守法和执法状况进行监督。
A.专职安全员
B.兼职安全员
C.安全生产监督管理部门
D.安全监督职位
43.在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则其余的几颗骨牌相继被碰倒。这用理论可以讲解。
A.事故频发倾向
B.海因里希因果连锁
C.能量意料之外释放
D.系统安全
44.安全工作的目的就是，努力把事故发生概率减到低，即便万一发生事故时，也把伤害和损失去控制制在较轻的程度上。
A.控制危险源
B.排除隐患
C.提升安全性
D.认识危险源
45.在20世纪50年代到60年代，美国研制洲际导弹的过程中，理论应运而生。
A.事故频发倾向
B.海因里希因果连锁
C.能量意料之外释放
D.系统安全
46.是指通过使用技术和管理方法使事故不发生。
A.事故预防
B.安全预防
C.事故控制
D.危险源控制
47.通过采取技术和管理方法使事故发生后不导致紧急后果或使后果尽量减小，这是。
A.事故预防
B.事故控制
C.安全管理
D.事故对策
48.着重解决物的不安全状况问题的对策是对策。
A.安全教育
B.安全技术
C.安全管理
D.事故预防
49.对策主要使人了解，在哪儿存在危险源、怎么样致使事故、事故的可能性和紧急程度怎么样，对于可能的危险如何做。
A.安全教育
B.安全技术
C.安全管理
D.安全防范
50.《安全生产法》在总结国内安全生产管理实践经验的基础上，将规定为国内安全生产工作的基本方针。
A.安全第一，预防为主
B.加强惩罚力度
C.群防群治
D.确保安全
51.要做到“安全第一”，就需要。
A.将高危作业统统关掉
B.安全系数越高越好
C.实行“安全优先”的原则
D.实行预防为主的原则
52.是指为预防生产过程中发生人身、设施事故，形成好劳动环境 的工作秩序而采取的一系列手段和活动。
A.安全生产
B.劳动保护C.安全管理
D.安全生产管理
53.看重安全生产管理的一些企业积极向一流的管理水平看齐，在安全生产中引入 了（）的管理理念，打造了系统化、科学化的安全生产管理体系。
A.“安全第一，预防为主”
B.“安全第一，以人为本”
C.“以人为本，持续改进”
D.“水平第一，预防为主”
54.（）是安全生产的基本保障。
A.安全投入
B.安全文化
C.安全科技
D.安全责任
2、多项选择题
1.《安全生产法》对重大危险源的讲解是，重大危险源是指长期地或者临时地危险物品，且危险物品的数目等于或者超越临界量的单元。
A.生产
B.用
C.搬运
D.储存
E.控制
2.职员伤亡事故是指事件的后果是。
A.职员死亡
B.职员受伤
C.人为导致
D.职员身体的损害
E.未导致职员伤亡
3.事故隐患泛指生产系统中可致使事故发生的。
A.规范的不完善
B.物的不安全状况
C.人的不安全行为
D.环境条件的规范
E.紧急后果
4.在生产过程中，事故是指导致或其他损失的意料之外事故。
A.职员伤害
B.职员死亡
C.管理混乱
D.职业病
E.财产损失
5.本质安全是。
A.事后补偿的
B.安全生产管理的高境界
C.非常难做到的
D.安全生产管理预防为主的根本体现
E.操作失误
6.劳动保护是依赖科技和管理，采取技术手段和管理手段，消除生产过程中危及人身安全和健康的不好的环境、不安全设施和设施、，预防伤亡事故和职业风险，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
A.不好的生活习惯
B.不安全环境
C.不安全场合
D.不安全行为
E.不安全隐患
7.职业安全卫生是的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作范围，与在法律法规、技术、设施与设施、组织规范、管理机制、宣传教育等方面所有手段、活动和事物。
A.安全生产
B.劳动保障
C.安全管理
D.劳动保护
E.职业卫生
8.安全生产管理是进行有关等活动，达到安全生产的目的。
A.决策
B.计划
C.组织
D.管理
E.控制
9.安全生产管理内容有。
A.行政管理
B.监督检查
C.设施设施管理
D.作业环境管理
E.作业技能管理
10.安全生产管理的目的是。
A.降低和控制风险
B.降低和控制后果
C.降低和控制事故
D.尽可能防止财产损失
E.尽可能防止
11.20世纪末，职业安全卫生问题成为非官方贸易壁垒的利器。在这种背景下， 的安全健康管理理念渐渐被企业管理者所同意，以职业安全健康管理体系为代表的 企业安全生产风险管理思想开始形成，现代安全生产管理的内容愈加丰富，现代安全生产管 理理论、办法、模式与相应的规范、规范更成熟。
A.风险评价
B.控制环境污染
C.危险预警
D.以人为本
E.持续改进
12.运用系统原理的原则有原则。
A.整分合
B.动态有关性
C.勉励
D.因果关系
E.反馈
13.运用人本原理的原则有原则。
A.封闭
B.动力
C.能级
D.勉励
E.3E
14.运用预防原理的原则包含原则。
A.监督
B.本质安全化
C.偶然损失
D.因果关系
E.3E
15.运用强制原理的原则不包含原则。
A.安全第一
B.监督
C.封闭
D.勉励
E.本质安全化
16.导致人的不安全行为和物的不安全状况的重要原因可归结为四个方面，即技术缘由、教育缘由、身体和态度缘由、管理缘由。针对这四种缘由，可以采取三种预防对策，也就是所谓的“3E”原则。这“3E”分别是指。
A.工程技术对策
B.教育对策
C.管理对策
D.推行对策
E.法制对策
17.在任何一个管理软件内部，等需要构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。
A.管理方法
B.管理内容
C.管理过程
D.管理活动
E.管理理念
18.人的工作动力源自。
A.内部动力
B.精神动力
C.信息动力
D.外部重压
E.工作吸引力
19.对于管理软件有三种动力，包含。
A.工作吸引力
B.物质动力
C.精神动力
D.信息动力
E.内部动力
20.本质安全化原则可以应用于中。
A.设施
B.设施
C.建设项目
D.环境
E.条件
21.对于事故的预防与控制，应从入手，采取相应手段。
A.安全技术
B.安全控制
C.安全教育
D.安全防范
E.安全管理
22.对策主要着眼解决人的不安全行为问题。
A.安全技术
B.安全教育
C.安全管理
D.事故预防
E.事故控制
23.安全生产“五要点”是指（）和安全投入。
A.安全文化
B.安全法制
C.安全培训
D.安全责任
E.安全科技
第一章 安全生产管理概述参考答案
1、单项选择题
1.C 2.B 3.A 4.A 5.D 6.D 7.C 8.B 9.A 10.B
11.A 12.A 13.C 14.B 15.A 16.D 17.C 18.C 19.A 20.A
21.D 22.C 23.A 24.D 25.C 26.D 27.B 28.C 29.B 30.D
31.A 32.B 33.B 34.A 35.B 36.C 37.D 38.A 39.C 40.C
41.A 42.C 43.B 44.A 45.D 46.A 47.B 48.B 49.A 50.A
51.C 52.A 53.C 54.A
2、多项选择题
1.ABCD 2.ABD 3.ABCD 4.ABDE 5.BCD
6.BCD 7.ADE 8.ABCE 9.ABCD 10.AC
11.DE 12.ABE 13.BCD 14.BCDE 15.CDE
16.ABE 17.AC 18.ADE 19.BCD 20.ABC
21.ACE 22.BC 23.ABDE
